Marques de distributeurs jouent dans la cour des grands (Les) / Claude Sordet ; Judas Paysant ; Claude Brosselin (2002)

Public ISBD Titre : Marques de distributeurs jouent dans la cour des grands (Les) Type de document : Ouvrage Auteurs : Claude Sordet ; Judas Paysant ; Claude Brosselin Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2002 Importance : 327 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2663-3 Prix : 32,3 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] client [Thesagri] commerçant [Thesagri] commerce intégré [Thesagri] consumérisme [Thesagri] marque commerciale [Thesagri] PME Note de contenu : 1/ Plantons le décor - De la marque à la marque - L'histoire de la marque - Vers un nouveau monde du commerce 2/ L'attitude des consommateurs - Le consommateur et les MDD (Marque De Distributeur) - Le consommateur européen dans tous ses états 3/ L'attitude des fabricants - Du côté des institutions fédératives professionnelles - Les entreprises révèlent 4/ L'attitude des commerçants, distributeurs - Analyses relationnelles - Hommes et structures du monde des MDD - Les grandes tendances 5/ Pespective et points clés Marques de distributeurs jouent dans la cour des grands (Les) [Ouvrage] / Claude Sordet ; Judas Paysant ; Claude Brosselin . - Paris : Editions d'Organisation, 2002 . - 327 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2663-3 : 32,3 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] client [Thesagri] commerçant [Thesagri] commerce intégré [Thesagri] consumérisme [Thesagri] marque commerciale [Thesagri] PME Note de contenu : 1/ Plantons le décor - De la marque à la marque - L'histoire de la marque - Vers un nouveau monde du commerce 2/ L'attitude des consommateurs - Le consommateur et les MDD (Marque De Distributeur) - Le consommateur européen dans tous ses états 3/ L'attitude des fabricants - Du côté des institutions fédératives professionnelles - Les entreprises révèlent 4/ L'attitude des commerçants, distributeurs - Analyses relationnelles - Hommes et structures du monde des MDD - Les grandes tendances 5/ Pespective et points clés

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Mener un projet de développement local / Michel Cuaresma ; Bernard Pecqueur (1997)

Public ISBD Titre : Mener un projet de développement local Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Cuaresma ; Bernard Pecqueur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 1997 Importance : 115 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1973-4 Prix : 120 Langues : Français (fre) Mener un projet de développement local [Ouvrage] / Michel Cuaresma ; Bernard Pecqueur . - Paris : Editions d'Organisation, 1997 . - 115 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-1973-4 : 120 Langues : Français (fre)

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Méthode MERISE (La) ; Principes et outils / Hubert Tardieu ; Arnold Rochfeld ; René Colletti (2000)

Public ISBD Titre : Méthode MERISE (La) ; Principes et outils Type de document : Ouvrage Auteurs : Hubert Tardieu ; Arnold Rochfeld ; René Colletti Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2000 Importance : 344 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2473-8 Prix : 75,46 Langues : Français (fre) Note de contenu : 1/ Introduction : contexte d'apparition de MERISE 2/ Présentation générale de MERISE 3/ Le système d'information : approche fonctionnelle. Sa modélisation 4/ Le système d'information : approche formelle 5/ Règle de construction des modèles de données et de traitement 6/ Le schéma directeur 7/ L'étude préalable 8/ L'étude détaillée 9/ L'étude technique 10/ La production du logiciel 11/ La mise en oeuvre 12/ La maintenance 13/ Le système d'outils MERISE 14/ Conclusion Méthode MERISE (La) ; Principes et outils [Ouvrage] / Hubert Tardieu ; Arnold Rochfeld ; René Colletti . - Paris : Editions d'Organisation, 2000 . - 344 p. ISBN : 978-2-7081-2473-8 : 75,46 Langues : Français (fre) Note de contenu : 1/ Introduction : contexte d'apparition de MERISE 2/ Présentation générale de MERISE 3/ Le système d'information : approche fonctionnelle. Sa modélisation 4/ Le système d'information : approche formelle 5/ Règle de construction des modèles de données et de traitement 6/ Le schéma directeur 7/ L'étude préalable 8/ L'étude détaillée 9/ L'étude technique 10/ La production du logiciel 11/ La mise en oeuvre 12/ La maintenance 13/ Le système d'outils MERISE 14/ Conclusion

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000001112001	EI-0415	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies / Claude Lévy-Leboyer (1998)

Public ISBD Titre : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies Type de document : Ouvrage Auteurs : Claude Lévy-Leboyer Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 1998 Importance : 236 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2125-6 Prix : 128,48 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] gestion de l'entreprise [Thesagri] gestion des ressources humaines [Thesagri] motivation Note de contenu : Introduction 1ère PARTIE : Modèles théoriques 1/ La motivation, force interne ? 2/ La motivation, choix rationnel ? 3/ De l'intention à l'action : l'auto-régulation 2ème PARTIE : De la théorie à la pratique 1/ Récompenser pour motiver ? 2/ Changer le travail pour le rendre motivant 3/ Le leader charismatique Conclusion : Un essai de synthèse La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies [Ouvrage] / Claude Lévy-Leboyer . - Paris : Editions d'Organisation, 1998 . - 236 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-2125-6 : 128,48 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] gestion de l'entreprise [Thesagri] gestion des ressources humaines [Thesagri] motivation Note de contenu : Introduction 1ère PARTIE : Modèles théoriques 1/ La motivation, force interne ? 2/ La motivation, choix rationnel ? 3/ De l'intention à l'action : l'auto-régulation 2ème PARTIE : De la théorie à la pratique 1/ Récompenser pour motiver ? 2/ Changer le travail pour le rendre motivant 3/ Le leader charismatique Conclusion : Un essai de synthèse

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Les nouveaux comportements dans l'entreprise ; Oser secouer l'organigramme / Alain Kerjean (2000) 

Public ISBD Titre : Les nouveaux comportements dans l'entreprise ; Oser secouer l'organigramme Type de document : Ouvrage Auteurs : Alain Kerjean Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2000 Importance : 497 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2410-3 Prix : 148,75 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] diagramme [Thesagri] entreprise [Thesagri] gestion de l'entreprise Note de contenu : Introduction : Une marche fertile 1ère PARTIE : Pourquoi agir sur les comportements 1/ Rupture et transformation 2/ Plus libres, mais plus seuls 3/ C'est par la crise que l'homme se crée homme 4/ Le rôle des mentalités et des comportements dans le développement 5/ Le dicsours des entreprises sur les comportements 6/ De nouveaux comportements stratégiques 2ème PARTIE : Elaborer une stratégie comportementale 1/ Sommes-nous préparés ? 2/ Nos comportements sont-ils prévisibles ? 3/ Une nouveau moyen de manipulation ? 4/ Bâtir une stratégie d'apprentissage collectif 5/ La démarche du changement 6/ L'intelligence sociale 3ème PARTIE : Apprendre par l'expérience 1/ Un nouvel engouement pour l'apprentissage actif 2/ Histoire de la formation expérientielle 3/ Les principes pédagogique 4/ L'Outdoor Training 5/ L'entreprise du futur Conclusion en forme de manifeste pour l'entreprise du futur Les nouveaux comportements dans l'entreprise ; Oser secouer l'organigramme [Ouvrage] / Alain Kerjean . - Paris : Editions d'Organisation, 2000 . - 497 p. ; 21 cm. ISBN : 978-2-7081-2410-3 : 148,75 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] diagramme [Thesagri] entreprise [Thesagri] gestion de l'entreprise Note de contenu : Introduction : Une marche fertile 1ère PARTIE : Pourquoi agir sur les comportements 1/ Rupture et transformation 2/ Plus libres, mais plus seuls 3/ C'est par la crise que l'homme se crée homme 4/ Le rôle des mentalités et des comportements dans le développement 5/ Le dicsours des entreprises sur les comportements 6/ De nouveaux comportements stratégiques 2ème PARTIE : Elaborer une stratégie comportementale 1/ Sommes-nous préparés ? 2/ Nos comportements sont-ils prévisibles ? 3/ Une nouveau moyen de manipulation ? 4/ Bâtir une stratégie d'apprentissage collectif 5/ La démarche du changement 6/ L'intelligence sociale 3ème PARTIE : Apprendre par l'expérience 1/ Un nouvel engouement pour l'apprentissage actif 2/ Histoire de la formation expérientielle 3/ Les principes pédagogique 4/ L'Outdoor Training 5/ L'entreprise du futur Conclusion en forme de manifeste pour l'entreprise du futur

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Les nouveaux comportements dans l'entreprise ; Oser secouer l'organigramme URL

Planète conso ; Marketing expérientiel et nouveaux univers de consommation / Patrick Hetzel (2002)

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Plans d'expériences par la méthode TAGUCHI (Les) / Maurice Pillet (1997)

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Pouvoir dans les organisations (Le) / H. Mintzberg (1986) 

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Pratique de la direction des entreprises (La) / P.F. Drucker (1957)

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Pratique des plans d'expériences : méthodologie Taguchi et compléments / Michel Vigier ; P. Péraud (1988)

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La pratique du SMED (Single Minute Exchange of Die) / Thierry Leconte (2008) 

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Précis d'organisation et de gestion de la production / Luc Boyer ; Michel Poirée ; Elie Salin (1986)

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Préparer les dirigeants de demain ; Une approche internationale de la gestion des cadres à haut potentiel / Frank Bournois (2000)

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La prise de notes intelligente / Renée Simonet ; Jean Simonet (1988)

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Production sans stock (La) / Shigeo Shingo ; Jean Benassy (1990)

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