[article] 
inProcess alimentaire > 1278 [01/02/2011] . - 184-185

Titre :	Coca-Cola Entreprise, plus de femmes dans les hauts postes
Type de document :	Article
Auteurs :	Chantal Sarrazin
Article en page(s) :	184-185
Langues :	Français (fre)
Catégories :	[Thesagri] égalité professionnelle [Thesagri] gestion des ressources humaines [Thesagri] industrie des boissons [Thesagri] travail des femmes
Note de contenu :	Depuis 2005, Coca-Cola a mis en place un plan d'actions à plusieurs volets : recrutement, transversalité des parcours, maternité et parrainage de jeunes femmes à fort potentiel par des responsables féminines expérimentées. Un pas vers la parité hommes-femmes ? Reportage. Une petite bande dessinée illustre le propos. Caractéristiques de l'entreprise. Chiffres clés.

[article] Coca-Cola Entreprise, plus de femmes dans les hauts postes [Article] / Chantal Sarrazin . - 184-185.
Langues : Français (fre)
in Process alimentaire > 1278 [01/02/2011] . - 184-185

Catégories :	[Thesagri] égalité professionnelle [Thesagri] gestion des ressources humaines [Thesagri] industrie des boissons [Thesagri] travail des femmes
Note de contenu :	Depuis 2005, Coca-Cola a mis en place un plan d'actions à plusieurs volets : recrutement, transversalité des parcours, maternité et parrainage de jeunes femmes à fort potentiel par des responsables féminines expérimentées. Un pas vers la parité hommes-femmes ? Reportage. Une petite bande dessinée illustre le propos. Caractéristiques de l'entreprise. Chiffres clés.