[article]
| Titre : |
Carrières d’agriculteurs et transformation des structures des exploitations agricoles |
| Type de document : |
Article |
| Auteurs : |
Gilles Allaire, Auteur ; Elise Maigné, Auteur |
| Année de publication : |
2017 |
| Article en page(s) : |
pp.123-144 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
[Thesagri] exploitation agricole familiale
[Thesagri] gestion de carrière
[Thesagri] mutualité
|
| Note de contenu : |
S'agissant des exploitations familiales les transformations des structures de production sont liées à la dynamique de carrière des exploitants : installation, intégration de successeurs ou de collaborateurs familiaux, préparation de la retraite, voire renoncement ou réorientation en cours de carrière. L'étude présentée ici porte sur l'analyse des carrières des exploitants cotisant à la Mutualité Sociale Agricole. Elle repose sur la constitution d’une base de données individuelles longitudinales permettant d’analyser les transitions d’une année sur l’autre au cours de la période 2003-2013, s’agissant du régime d’activité (pluriactif ou non) et du type d’exploitation (structure du collectif de travail) sur laquelle exerce un exploitant. La répartition des types de structures (collectifs de travail) distingués est plutôt stable sur la période : les exploitations unipersonnelles dominent largement aux deux dates. Il ressort de l’analyse des carrières que les dynamiques concernent deux ensembles qui se distinguent, une grande majorité d’exploitation où un exploitant est seul présent (avec ou sans support familial ou salarié, 2/3 des exploitants) et une minorité d’exploitations familiales complexes. |
in Economie Rurale > 357-358 (01/01/2017) . - pp.123-144
[article] Carrières d’agriculteurs et transformation des structures des exploitations agricoles [Article] / Gilles Allaire, Auteur ; Elise Maigné, Auteur . - 2017 . - pp.123-144. Langues : Français ( fre) in Economie Rurale > 357-358 (01/01/2017) . - pp.123-144
| Catégories : |
[Thesagri] exploitation agricole familiale
[Thesagri] gestion de carrière
[Thesagri] mutualité
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| Note de contenu : |
S'agissant des exploitations familiales les transformations des structures de production sont liées à la dynamique de carrière des exploitants : installation, intégration de successeurs ou de collaborateurs familiaux, préparation de la retraite, voire renoncement ou réorientation en cours de carrière. L'étude présentée ici porte sur l'analyse des carrières des exploitants cotisant à la Mutualité Sociale Agricole. Elle repose sur la constitution d’une base de données individuelles longitudinales permettant d’analyser les transitions d’une année sur l’autre au cours de la période 2003-2013, s’agissant du régime d’activité (pluriactif ou non) et du type d’exploitation (structure du collectif de travail) sur laquelle exerce un exploitant. La répartition des types de structures (collectifs de travail) distingués est plutôt stable sur la période : les exploitations unipersonnelles dominent largement aux deux dates. Il ressort de l’analyse des carrières que les dynamiques concernent deux ensembles qui se distinguent, une grande majorité d’exploitation où un exploitant est seul présent (avec ou sans support familial ou salarié, 2/3 des exploitants) et une minorité d’exploitations familiales complexes. |
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