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Agriculture et médiation : le cas de l'USDA Mediation Program / Lionel Bobot in Economie Rurale, 321 ([01/01/2011])
[article]
Titre : Agriculture et médiation : le cas de l'USDA Mediation Program Type de document : Article Auteurs : Lionel Bobot Article en page(s) : p 4-16 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] aide à l'agriculture
[Thesagri] médiateur
[Thesagri] négociation du travail
[Thesagri] politique agricoleNote de contenu : De nombreux chercheurs dans les domaines aussi variés que l’économie, le droit et les sciences de gestion se sont intéressés au phénomène de la médiation en tant que mode de résolution de la gestion des conflits. La médiation est de plus en plus utilisée notamment dans le monde agricole. Cet article analyse plus précisément l’USDA mediation program, les types de conflits gérés et les résultats obtenus. Les perspectives d’évolution de la médiation dans le monde agricole français sont examinées en conclusion.
in Economie Rurale > 321 [01/01/2011] . - p 4-16[article] Agriculture et médiation : le cas de l'USDA Mediation Program [Article] / Lionel Bobot . - p 4-16.
Langues : Français (fre)
in Economie Rurale > 321 [01/01/2011] . - p 4-16
Catégories : [Thesagri] aide à l'agriculture
[Thesagri] médiateur
[Thesagri] négociation du travail
[Thesagri] politique agricoleNote de contenu : De nombreux chercheurs dans les domaines aussi variés que l’économie, le droit et les sciences de gestion se sont intéressés au phénomène de la médiation en tant que mode de résolution de la gestion des conflits. La médiation est de plus en plus utilisée notamment dans le monde agricole. Cet article analyse plus précisément l’USDA mediation program, les types de conflits gérés et les résultats obtenus. Les perspectives d’évolution de la médiation dans le monde agricole français sont examinées en conclusion. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Comprendre la convention collective en cinq points / Lucie Debuire in Réussir. Grandes cultures, 308 ([01/12/2016])
[article]
Titre : Comprendre la convention collective en cinq points Type de document : Article Auteurs : Lucie Debuire Article en page(s) : p. 72-74 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] employeur
[Thesagri] gestion de l'exploitation agricole
[Thesagri] négociation du travailNote de contenu : Présentation des cinq points clés de la convention collective qui permettent de comprendre les obligations des employeurs. Ce qui change avec la loi El-Khomri.
in Réussir. Grandes cultures > 308 [01/12/2016] . - p. 72-74[article] Comprendre la convention collective en cinq points [Article] / Lucie Debuire . - p. 72-74.
Langues : Français (fre)
in Réussir. Grandes cultures > 308 [01/12/2016] . - p. 72-74
Catégories : [Thesagri] employeur
[Thesagri] gestion de l'exploitation agricole
[Thesagri] négociation du travailNote de contenu : Présentation des cinq points clés de la convention collective qui permettent de comprendre les obligations des employeurs. Ce qui change avec la loi El-Khomri. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00012093 308 - 01/12/2016 Revue Archives sur place Documentaires Disponible Les conditions liées au prêt de main-d'oeuvre / juridique Service in Réussir. Fruits & légumes, 377 ([01/11/2017])
[article]
Titre : Les conditions liées au prêt de main-d'oeuvre Type de document : Article Auteurs : juridique Service Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] négociation du travail Note de contenu : Ce qu'il faut savoir sur la mise à disposition de salariés à une exploitation agricole voisine : conditions et sanctions sont présentées.
in Réussir. Fruits & légumes > 377 [01/11/2017][article] Les conditions liées au prêt de main-d'oeuvre [Article] / juridique Service.
Langues : Français (fre)
in Réussir. Fruits & légumes > 377 [01/11/2017]
Catégories : [Thesagri] négociation du travail Note de contenu : Ce qu'il faut savoir sur la mise à disposition de salariés à une exploitation agricole voisine : conditions et sanctions sont présentées. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00013042 377 - 01/11/2017 Revue Archives sur place Documentaires Disponible Contrats laitiers. Y-a-t-il un grain de sable pour les OP dans la loi Egalim ? / Jean-Michel Vocoret in Eleveur Laitier (L'), 316 ([01/03/2022])
[article]
Titre : Contrats laitiers. Y-a-t-il un grain de sable pour les OP dans la loi Egalim ? Type de document : Article Auteurs : Jean-Michel Vocoret Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 14-15 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] marché du lait
[Thesagri] négociation du travailRésumé : Présentation d'une problématique rencontrée par Savencia suite à son assignation en justice par Sunlait. Pour les OP (Organisation de producteurs), la loi Egalim leur permet de faire appel à un juge lorsque la médiation pour fixer le prix n'a pas été concluante. Mais le droit de l'UE (Union européenne) via l'organisation commune de marché, garantit la libre-négociabilité des prix.
in Eleveur Laitier (L') > 316 [01/03/2022] . - p. 14-15[article] Contrats laitiers. Y-a-t-il un grain de sable pour les OP dans la loi Egalim ? [Article] / Jean-Michel Vocoret . - 2022 . - p. 14-15.
Langues : Français (fre)
in Eleveur Laitier (L') > 316 [01/03/2022] . - p. 14-15
Catégories : [Thesagri] marché du lait
[Thesagri] négociation du travailRésumé : Présentation d'une problématique rencontrée par Savencia suite à son assignation en justice par Sunlait. Pour les OP (Organisation de producteurs), la loi Egalim leur permet de faire appel à un juge lorsque la médiation pour fixer le prix n'a pas été concluante. Mais le droit de l'UE (Union européenne) via l'organisation commune de marché, garantit la libre-négociabilité des prix. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00015812 316 [01/03/2022] Revue Salle de lecture Documentaires Disponible
Titre : L'économie politique n'est pas une science morale Type de document : Ouvrage Auteurs : Bruno Amable ; Stefano Palombarini Editeur : Paris : Raison d'agir Année de publication : 2005 Importance : 286 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912107-22-0 Prix : 8,19 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] conflit social
[Thesagri] convention collective
[Thesagri] économie de marché
[Thesagri] économie sociale
[Thesagri] morale
[Thesagri] politique
[Thesagri] vie socialeIndex. décimale : SB-2 France Note de contenu : Prologue
Le libéralisme et la négation du politique
La « science économique »
Les voix dissonantes
De la théorie de la régulation à l'économie des conventions : Une dérive normative
Introduction
Les institutions dans la théorie économique : entre fonctionnalisme et moralisme
Régulation et conventions : une mésalliance
L'impasse de l'économie des conventions
Le « modèle des cités » au centre de l'économie des conventions
La confusion généralisée entre morale, politique et analyse
1. la confusion de l'éthique et du politique
Conventions et institutions
1. L'anthropologie moralisante de l'économie des conventions
1.1 L'anthropologie de l'économie des conventions : l'homme comme « être moral »
1.2 La morale contre l'intérêt et les critique à la sociologie critique
1.3 L'impossible objectivation, ou le primat du « Sujet » sur la structure
1.4 La confusion du positif et du normatif : l'économie des conventions comme philosophie morale
2. Entre consensus et pluralisme, la dénégation du politique
2.1 Une socio-économie du consensus
2.2 L'irréductible pluralité des conceptions du bien
2.3 Une vision singulière et incertaine du politique
3. Les introuvables solutions à l'« inter-cité »
3.1 Le mythe fragile du dialogue libre, honnête et désintéressé
3.2 La tentation du rapport de force
3.3 La confusion entre l'esprit du capitalisme et le capitalisme lui-même
3.4 Les rapports de force, indispensables à la dynamique des « cités »
3.5 Le droit : un deus ex machina qui échappe à l'interprétation ?
Conclusions : l'économie des conventions, plus philosophie morale qu'économie politique
2. Vers une économie politique néo-réaliste
4. L'approche néo-réaliste : éléments de philosophie politique
4.1 L'inéluctable séparation de l'éthique et du politique
4.2 La pééminence logique de la crise
4.3 L'inadéquation théorique du concept d'intérêt général
4.4 De la justification à l'échange politique
5. idéologie et régulation du conflit social
5.1 Hétéronomie des fins et dynamique institutionnelle
5.2 Autonomie du politique et économie politique
5.3 L'adieu au normativisme et nos critiques à la théorie de la régulation
5.4 Idéologie et validation politique des structures sociales
5.5 L'idéologie de l'économie des conventions : la troisième voie
5.6 La viabilité d'une configuration sociale repose sur celle du bloc dominant
Conclusion : vers une théorie néo-réaliste du changement institutionnel
- Pour un renouveau de la théorie de la régulation
- Premiers jalons pour une analyse néo-réaliste des institutions
- Vers une théorie du changement institutionnel
- Science et politique, une séparation fondatrice
BibliographieL'économie politique n'est pas une science morale [Ouvrage] / Bruno Amable ; Stefano Palombarini . - Paris : Raison d'agir, 2005 . - 286 p. ; 18 cm.
ISBN : 978-2-912107-22-0 : 8,19
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesagri] conflit social
[Thesagri] convention collective
[Thesagri] économie de marché
[Thesagri] économie sociale
[Thesagri] morale
[Thesagri] politique
[Thesagri] vie socialeIndex. décimale : SB-2 France Note de contenu : Prologue
Le libéralisme et la négation du politique
La « science économique »
Les voix dissonantes
De la théorie de la régulation à l'économie des conventions : Une dérive normative
Introduction
Les institutions dans la théorie économique : entre fonctionnalisme et moralisme
Régulation et conventions : une mésalliance
L'impasse de l'économie des conventions
Le « modèle des cités » au centre de l'économie des conventions
La confusion généralisée entre morale, politique et analyse
1. la confusion de l'éthique et du politique
Conventions et institutions
1. L'anthropologie moralisante de l'économie des conventions
1.1 L'anthropologie de l'économie des conventions : l'homme comme « être moral »
1.2 La morale contre l'intérêt et les critique à la sociologie critique
1.3 L'impossible objectivation, ou le primat du « Sujet » sur la structure
1.4 La confusion du positif et du normatif : l'économie des conventions comme philosophie morale
2. Entre consensus et pluralisme, la dénégation du politique
2.1 Une socio-économie du consensus
2.2 L'irréductible pluralité des conceptions du bien
2.3 Une vision singulière et incertaine du politique
3. Les introuvables solutions à l'« inter-cité »
3.1 Le mythe fragile du dialogue libre, honnête et désintéressé
3.2 La tentation du rapport de force
3.3 La confusion entre l'esprit du capitalisme et le capitalisme lui-même
3.4 Les rapports de force, indispensables à la dynamique des « cités »
3.5 Le droit : un deus ex machina qui échappe à l'interprétation ?
Conclusions : l'économie des conventions, plus philosophie morale qu'économie politique
2. Vers une économie politique néo-réaliste
4. L'approche néo-réaliste : éléments de philosophie politique
4.1 L'inéluctable séparation de l'éthique et du politique
4.2 La pééminence logique de la crise
4.3 L'inadéquation théorique du concept d'intérêt général
4.4 De la justification à l'échange politique
5. idéologie et régulation du conflit social
5.1 Hétéronomie des fins et dynamique institutionnelle
5.2 Autonomie du politique et économie politique
5.3 L'adieu au normativisme et nos critiques à la théorie de la régulation
5.4 Idéologie et validation politique des structures sociales
5.5 L'idéologie de l'économie des conventions : la troisième voie
5.6 La viabilité d'une configuration sociale repose sur celle du bloc dominant
Conclusion : vers une théorie néo-réaliste du changement institutionnel
- Pour un renouveau de la théorie de la régulation
- Premiers jalons pour une analyse néo-réaliste des institutions
- Vers une théorie du changement institutionnel
- Science et politique, une séparation fondatrice
BibliographieExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 000001787001 SB-2115 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible PermalinkDe nouvelles règles pour les employeurs / Charles Baudart in Réussir. Grandes cultures, 357 ([01/05/2021])
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