
Catégories
Thesagri > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines
gestion des ressources humaines |


4 principes pédagogiques en grand groupe / Muriel Astier in Travaux & innovations, 244 ([01/01/2018])
[article]
Titre : 4 principes pédagogiques en grand groupe Type de document : Article Auteurs : Muriel Astier Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 4-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] gestion des ressources humaines
[Thesagri] technique de groupeRésumé : Pour aider un groupe à produire le meilleur et éviter les difficultés, un animateur doit respecter quelques principes pédagogiques : exploiter la richesse d'un grand groupe, organiser, varier les stratégies d'apprentissage et optimiser les interactions.
in Travaux & innovations > 244 [01/01/2018] . - p. 4-5[article] 4 principes pédagogiques en grand groupe [Article] / Muriel Astier . - 2018 . - p. 4-5.
Langues : Français (fre)
in Travaux & innovations > 244 [01/01/2018] . - p. 4-5
Catégories : [Thesagri] gestion des ressources humaines
[Thesagri] technique de groupeRésumé : Pour aider un groupe à produire le meilleur et éviter les difficultés, un animateur doit respecter quelques principes pédagogiques : exploiter la richesse d'un grand groupe, organiser, varier les stratégies d'apprentissage et optimiser les interactions. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00013276 244 - 01/01/2018 Revue Archives sur place Documentaires Disponible 50 épisodes managériaux : des coachs racontent et décryptent ! / Eleven : collectif de coachs (2021)
Titre : 50 épisodes managériaux : des coachs racontent et décryptent ! Type de document : Ouvrage Auteurs : Eleven : collectif de coachs Editeur : La Plaine Saint Denis : Afnor Année de publication : 2021 Importance : 159 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465786-5 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] gestion de carrière
[Thesagri] gestion de l'entrepriseIndex. décimale : VB-0 Généralités Note de contenu : Thème 1 - Prendre sa place
Épisode 1 - C'est la première impression qui est la bonne !
Épisode 2 - Dans le grand bain
Épisode 3 - Expert for ever?
Épisode 4 - Mon nouveau costume, je m'y sens bien
Épisode 5 - Seul contre tous ?
Épisode 6 - Seule au Comex
Épisode 7 - De l'ombre à la lumière
thème 2 - Faire grandir ses collaborateurs
Épisode 8 - Un moment d'exception positif
Épisode 9 - J'ai un collaborateur en panne…
Épisode 10 - Trop fort mon manager !
Épisode 11 - Talent cherche manager désespérément
Épisode 12 - À qui profite la plainte ?
thème 3 - Communiquer en tant que manager
Épisode 13 - Comment ne pas mentir sans dire toute la vérité ?
Épisode 14 - Renard ou cigogne… Comment nourrir l'autre ?
Épisode 15 - Petites manipulations entre amis
Épisode 16 - Je ne sais pas : honte ou vertu ?
Épisode 17 - Je te fais entièrement confiance : aïe, aïe, aïe !
Épisode 18 - La confiance : mode d'emploi
thème 4 - Animer son équipe
Épisode 19 - L'homéostasie, quèsaco ?
Épisode 20 - Le sentiment d'appartenance : a-t-il encore un sens de nos jours ?
Épisode 21 - Et si on osait ?
Épisode 22 - Chic ! Un rebelle dans mon équipe !
Épisode 23 - Manager à distance : pas si difficile !
Épisode 24 - Personne n'est remplaçable !
Épisode 25 - Vive les Cassandre !
Épisode 26 - Chouette ! Un conflit dans mon équipe !
Épisode 27 - Je l'aime moi non plus
thème 5 - La qualité de vie dans l'équipe
Épisode 28 - Tous solidaires !
Épisode 29 - Infos ou infox ?
Épisode 30 - Les dégâts des non-dits
Épisode 31 - Burn-out : les warning
Épisode 32 - Premiers secours
Épisode 33 - Burn-out : le retour !
Épisode 34 - Relation toxique : en sortir !
thème 6 - Gérer la relation hiérarchique
Épisode 35 - Manager ses ex
Épisode 36 - n/n-1/n-2 : comment ne pas s'y perdre ?
Épisode 37 - Mon patron est une bille… de mon point de vue !
Épisode 38 - Le désert du compliment… ça vous parle ?
thème 7 - S'auto-développer
Épisode 39 - Le syndrome du poteau
Épisode 40 - Faire plus avec moins ?
Épisode 41 - Faire « comme si… »
Épisode 42 - À la recherche de la 25e heure…
Épisode 43 - Être ou ne pas être productif, est-ce la question ?
Épisode 44 - Dis-moi quel leader t'inspire…
Épisode 45 - Un mariage gagnant !
thème 8 - Élargir ses compétences
Épisode 46 - Je ne suis pas créatif : en êtes-vous certain ?
Épisode 47 - Pensée stratégique : mode d'emploi
Épisode 48 - Manager transversal : une autre paire de manches
Épisode 49 - L'orientation business : affaire des commerciaux ou affaire de tous ?
Épisode 50 - Sens politique : pourquoi pas moi ?50 épisodes managériaux : des coachs racontent et décryptent ! [Ouvrage] / Eleven : collectif de coachs . - La Plaine Saint Denis : Afnor, 2021 . - 159 p.
ISBN : 978-2-12-465786-5
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesagri] gestion de carrière
[Thesagri] gestion de l'entrepriseIndex. décimale : VB-0 Généralités Note de contenu : Thème 1 - Prendre sa place
Épisode 1 - C'est la première impression qui est la bonne !
Épisode 2 - Dans le grand bain
Épisode 3 - Expert for ever?
Épisode 4 - Mon nouveau costume, je m'y sens bien
Épisode 5 - Seul contre tous ?
Épisode 6 - Seule au Comex
Épisode 7 - De l'ombre à la lumière
thème 2 - Faire grandir ses collaborateurs
Épisode 8 - Un moment d'exception positif
Épisode 9 - J'ai un collaborateur en panne…
Épisode 10 - Trop fort mon manager !
Épisode 11 - Talent cherche manager désespérément
Épisode 12 - À qui profite la plainte ?
thème 3 - Communiquer en tant que manager
Épisode 13 - Comment ne pas mentir sans dire toute la vérité ?
Épisode 14 - Renard ou cigogne… Comment nourrir l'autre ?
Épisode 15 - Petites manipulations entre amis
Épisode 16 - Je ne sais pas : honte ou vertu ?
Épisode 17 - Je te fais entièrement confiance : aïe, aïe, aïe !
Épisode 18 - La confiance : mode d'emploi
thème 4 - Animer son équipe
Épisode 19 - L'homéostasie, quèsaco ?
Épisode 20 - Le sentiment d'appartenance : a-t-il encore un sens de nos jours ?
Épisode 21 - Et si on osait ?
Épisode 22 - Chic ! Un rebelle dans mon équipe !
Épisode 23 - Manager à distance : pas si difficile !
Épisode 24 - Personne n'est remplaçable !
Épisode 25 - Vive les Cassandre !
Épisode 26 - Chouette ! Un conflit dans mon équipe !
Épisode 27 - Je l'aime moi non plus
thème 5 - La qualité de vie dans l'équipe
Épisode 28 - Tous solidaires !
Épisode 29 - Infos ou infox ?
Épisode 30 - Les dégâts des non-dits
Épisode 31 - Burn-out : les warning
Épisode 32 - Premiers secours
Épisode 33 - Burn-out : le retour !
Épisode 34 - Relation toxique : en sortir !
thème 6 - Gérer la relation hiérarchique
Épisode 35 - Manager ses ex
Épisode 36 - n/n-1/n-2 : comment ne pas s'y perdre ?
Épisode 37 - Mon patron est une bille… de mon point de vue !
Épisode 38 - Le désert du compliment… ça vous parle ?
thème 7 - S'auto-développer
Épisode 39 - Le syndrome du poteau
Épisode 40 - Faire plus avec moins ?
Épisode 41 - Faire « comme si… »
Épisode 42 - À la recherche de la 25e heure…
Épisode 43 - Être ou ne pas être productif, est-ce la question ?
Épisode 44 - Dis-moi quel leader t'inspire…
Épisode 45 - Un mariage gagnant !
thème 8 - Élargir ses compétences
Épisode 46 - Je ne suis pas créatif : en êtes-vous certain ?
Épisode 47 - Pensée stratégique : mode d'emploi
Épisode 48 - Manager transversal : une autre paire de manches
Épisode 49 - L'orientation business : affaire des commerciaux ou affaire de tous ?
Épisode 50 - Sens politique : pourquoi pas moi ?Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00005591 VB-0034 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Agriculture en mouvement : innovations stratégiques et performance globale / Mathieu Capitaine ; Philippe Jeanneaux (2016)
![]()
Titre : Agriculture en mouvement : innovations stratégiques et performance globale Type de document : Ouvrage Auteurs : Mathieu Capitaine, Auteur ; Philippe Jeanneaux, Auteur Editeur : Dijon : Educagri Année de publication : 2016 Collection : Chemins durables Importance : 119 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-275-0090-1 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] agriculteur
[Thesagri] agriculture
[Thesagri] évolution de l'agriculture
[Thesagri] exploitation agricole
[Thesagri] gestion de carrière
[Thesagri] gestion de l'entreprise
[Thesagri] gestion de l'exploitation agricole
[Thesagri] gestion de la production
[Thesagri] performance
[Thesagri] pilotage
[Thesagri] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : TC-0 Généralités Note de contenu : Les démarches accompagnant la gestion des exploitations agricoles ont donné lieu à de nombreux guides méthodologiques et outils d’aide à la décision généralement basés sur la réalisation de diagnostics fondés sur des références et des normes à suivre. Face à la complexité des situations auxquelles les agriculteurs sont confrontés, proposer une nouvelle approche de réflexion stratégique pourrait apparaitre comme une gageure. Pourtant, dans un monde où l’agriculture est à la vue de tous et souvent critiquée, des démarches alternatives aux approches traditionnellement mobilisées émergent.
Cet ouvrage vise à proposer une autre manière d’envisager la gestion de l’exploitation agricole en insistant sur la capacité à faire prendre du recul aux agriculteurs engagés et pris dans l’immédiateté de l’action. Pour cela, l’ouvrage développe une approche de gestion stratégique qui mobilise des méthodologies d’accompagnement innovantes pour amener leurs utilisateurs à croiser leurs regards, à partager leurs pratiques, à réfléchir ensemble à la stratégie la plus à même d’incarner des choix technicoéconomiques mais aussi de prise en compte de critères liés au rapport au métier et à la qualité de vie et à l’inscription de l’activité dans un territoire. Sur ce dernier point, la démarche proposée dans cet ouvrage ouvre la réflexion sur une contribution concrète de l’exploitation agricole au développement durable, mais dans un souci de s’inscrire dans un contexte local raisonné, adaptatif et non normatif. L’ouvrage pose également les jalons d’une gestion stratégique, d’outils de pilotage et de planification, du changement à initier dans les rapports entre agricultures et société, forçant à sortir des sentiers de dépendance pour renouveler les manières d’agir. Il donne enfin un nouveau cadre pédagogique pour les agriculteurs, les conseillers agricoles, les enseignants et les étudiants, en les amenant à formaliser le pilotage stratégique des activités de l’exploitation dans de nouvelles formes de collaborations et d’accompagnement.Agriculture en mouvement : innovations stratégiques et performance globale [Ouvrage] / Mathieu Capitaine, Auteur ; Philippe Jeanneaux, Auteur . - Dijon : Educagri, 2016 . - 119 p.. - (Chemins durables) .
ISBN : 979-10-275-0090-1
Langues : Français (fre)
Catégories : [Thesagri] agriculteur
[Thesagri] agriculture
[Thesagri] évolution de l'agriculture
[Thesagri] exploitation agricole
[Thesagri] gestion de carrière
[Thesagri] gestion de l'entreprise
[Thesagri] gestion de l'exploitation agricole
[Thesagri] gestion de la production
[Thesagri] performance
[Thesagri] pilotage
[Thesagri] stratégie d'entrepriseIndex. décimale : TC-0 Généralités Note de contenu : Les démarches accompagnant la gestion des exploitations agricoles ont donné lieu à de nombreux guides méthodologiques et outils d’aide à la décision généralement basés sur la réalisation de diagnostics fondés sur des références et des normes à suivre. Face à la complexité des situations auxquelles les agriculteurs sont confrontés, proposer une nouvelle approche de réflexion stratégique pourrait apparaitre comme une gageure. Pourtant, dans un monde où l’agriculture est à la vue de tous et souvent critiquée, des démarches alternatives aux approches traditionnellement mobilisées émergent.
Cet ouvrage vise à proposer une autre manière d’envisager la gestion de l’exploitation agricole en insistant sur la capacité à faire prendre du recul aux agriculteurs engagés et pris dans l’immédiateté de l’action. Pour cela, l’ouvrage développe une approche de gestion stratégique qui mobilise des méthodologies d’accompagnement innovantes pour amener leurs utilisateurs à croiser leurs regards, à partager leurs pratiques, à réfléchir ensemble à la stratégie la plus à même d’incarner des choix technicoéconomiques mais aussi de prise en compte de critères liés au rapport au métier et à la qualité de vie et à l’inscription de l’activité dans un territoire. Sur ce dernier point, la démarche proposée dans cet ouvrage ouvre la réflexion sur une contribution concrète de l’exploitation agricole au développement durable, mais dans un souci de s’inscrire dans un contexte local raisonné, adaptatif et non normatif. L’ouvrage pose également les jalons d’une gestion stratégique, d’outils de pilotage et de planification, du changement à initier dans les rapports entre agricultures et société, forçant à sortir des sentiers de dépendance pour renouveler les manières d’agir. Il donne enfin un nouveau cadre pédagogique pour les agriculteurs, les conseillers agricoles, les enseignants et les étudiants, en les amenant à formaliser le pilotage stratégique des activités de l’exploitation dans de nouvelles formes de collaborations et d’accompagnement.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité DOC-00004272 TC-0286 Livre Salle de lecture Documentaires Disponible Documents numériques
![]()
Agriculture en mouvement : innovations stratégiques et performance globaleURL
[article]
Titre : Ajinomoto Foods Europe fait peau neuve Type de document : Article Auteurs : Rémi Pin Article en page(s) : 94-95 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] démarche de qualité
[Thesagri] gestion de la production
[Thesagri] gestion des ressources humaines
[Thesagri] industrie agroalimentaireNote de contenu : L'usine du groupe japonais produit du glutamate de sodium pour l'industrie agroalimentaire, ainsi que des dérivés des acides glutamique et aspartique pour les industries pharmaceutique et cosmétique. Elle revoit en profondeur son organisation grâce à une démarche d'amélioration continue. Elle utilise, entre autres, la méthode des 5S. Explication. Article illustré par une bande dessinée. Caractéristiques du site.
in Process alimentaire > 1279 [01/03/2011] . - 94-95[article] Ajinomoto Foods Europe fait peau neuve [Article] / Rémi Pin . - 94-95.
Langues : Français (fre)
in Process alimentaire > 1279 [01/03/2011] . - 94-95
Catégories : [Thesagri] démarche de qualité
[Thesagri] gestion de la production
[Thesagri] gestion des ressources humaines
[Thesagri] industrie agroalimentaireNote de contenu : L'usine du groupe japonais produit du glutamate de sodium pour l'industrie agroalimentaire, ainsi que des dérivés des acides glutamique et aspartique pour les industries pharmaceutique et cosmétique. Elle revoit en profondeur son organisation grâce à une démarche d'amélioration continue. Elle utilise, entre autres, la méthode des 5S. Explication. Article illustré par une bande dessinée. Caractéristiques du site. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité REV-00003181 1279 - 01/03/2011 Revue Archives sur place Documentaires Disponible L'apprentissage, la solution pour recruter durablement / Rémi Pin in Process alimentaire, 1293 ([01/06/2012])
[article]
Titre : L'apprentissage, la solution pour recruter durablement Type de document : Article Auteurs : Rémi Pin Article en page(s) : 96-97 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] apprentissage professionnel
[Thesagri] industrie agroalimentaire
[Thesagri] recrutement du personnelNote de contenu : Les entreprises agroalimentaires peinent à recruter. L'apprentissage est donc une alternative au manque de main-d'oeuvre qualifiée. L'Ifria Bretagne a engagé un partenariat avec Randstad pour le recrutement de trois cents apprentis. Article illustré par une courte bande dessinée.
in Process alimentaire > 1293 [01/06/2012] . - 96-97[article] L'apprentissage, la solution pour recruter durablement [Article] / Rémi Pin . - 96-97.
Langues : Français (fre)
in Process alimentaire > 1293 [01/06/2012] . - 96-97
Catégories : [Thesagri] apprentissage professionnel
[Thesagri] industrie agroalimentaire
[Thesagri] recrutement du personnelNote de contenu : Les entreprises agroalimentaires peinent à recruter. L'apprentissage est donc une alternative au manque de main-d'oeuvre qualifiée. L'Ifria Bretagne a engagé un partenariat avec Randstad pour le recrutement de trois cents apprentis. Article illustré par une courte bande dessinée. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Attirer les candidats lors d'un recrutement / Valérie Heyser in Réussir. Fruits & légumes, 407 ([01/07/2020])
PermalinkUne autre façon d'apprendre avec les jeudis du management / Julie Tolmer in Travaux & innovations, 230 ([01/07/2016])
PermalinkLe B.A.-BA de la réglementation pour un recrutement réussi (dossier : embaucher un salarié : une décision qui ne s'improvise pas) in Eleveur Laitier (L'), 229 ([01/11/2014])
PermalinkLa belle histoire de Favi : l'entreprise qui croit que l'homme est bon. Tome 1, Nos belles histoires / Jean-François Zobrist (2013)
PermalinkLa belle histoire de Favi : l'entreprise qui croit que l'homme est bon. Tome 2, Notre management et nos outils / Jean-François Zobrist (2013)
PermalinkBien définir la rentabilité de l'investissement / Pierre Lucas in Réussir. Fruits & légumes, 295 ([01/05/2010])
PermalinkBiscuits panier partage la gouvernance / Marjolaine Cérou in Process alimentaire, 1322 ([01/02/2015])
PermalinkPermalinkPermalinkLa bourse ou la vie : la grande manipulation des petits actionnaires / Philippe Labarde ; Bernard Maris (2000)
Permalink
Se connecter
Mot de passe oublié ?Adresse
23 rue Jean Baldassini 69364 Lyon Cedex 07
69364 Lyon
04.27.85.85.90
contact