L'intelligence de l'autre / Michel Sauquet (2007) 

Public ISBD Titre : L'intelligence de l'autre Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Sauquet, Auteur Editeur : Paris : Éditions Charles Léopold Mayer Année de publication : 2007 Importance : 330 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84377-135-4 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] communication [Thesagri] culture [Thesagri] relation interculturelle Index. décimale : AD-0 Généralités Note de contenu : À ceux qui, dans l’humanitaire, dans l’entreprise, dans les organisations internationales, sont amenés à travailler ou à vivre dans des cultures qui ne sont pas les leurs, ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l’enjeu de l’identification de terrains d’entente. Il propose à ces professionnels un réflexe de questionnement de la culture de l’autre : a-t-il la même conception du temps, de l’action, des méthodes de travail, de la richesse, de la hiérarchie, de la notion d’égalité, du lien à l’environnement naturel ? Quel sont, dans la société, le poids et l’influence du facteur religieux ? Comment y gère-t-on le rapport entre tradition et modernité ? Parlons-nous le même langage ? Un mot est-il traduit une fois qu’il est traduit ? Toute communication n’est-elle que verbale ? Autant de questions qui nous aident à prendre conscience de notre propre conditionnement culturel et nous incitent à pratiquer ces deux vertus de la relation interculturelle : le doute, qui n’empêche pas les convictions ; la patience, qui n’empêche pas le dynamisme. L'intelligence de l'autre [Ouvrage] / Michel Sauquet, Auteur . - Paris : Éditions Charles Léopold Mayer, 2007 . - 330 p. ISBN : 978-2-84377-135-4 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] communication [Thesagri] culture [Thesagri] relation interculturelle Index. décimale : AD-0 Généralités Note de contenu : À ceux qui, dans l’humanitaire, dans l’entreprise, dans les organisations internationales, sont amenés à travailler ou à vivre dans des cultures qui ne sont pas les leurs, ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l’enjeu de l’identification de terrains d’entente. Il propose à ces professionnels un réflexe de questionnement de la culture de l’autre : a-t-il la même conception du temps, de l’action, des méthodes de travail, de la richesse, de la hiérarchie, de la notion d’égalité, du lien à l’environnement naturel ? Quel sont, dans la société, le poids et l’influence du facteur religieux ? Comment y gère-t-on le rapport entre tradition et modernité ? Parlons-nous le même langage ? Un mot est-il traduit une fois qu’il est traduit ? Toute communication n’est-elle que verbale ? Autant de questions qui nous aident à prendre conscience de notre propre conditionnement culturel et nous incitent à pratiquer ces deux vertus de la relation interculturelle : le doute, qui n’empêche pas les convictions ; la patience, qui n’empêche pas le dynamisme.

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L'intelligence interculturelle : 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d'autres cultures / Martin Vielaus ; Michel Sauquet (2014)

Public ISBD Titre : L'intelligence interculturelle : 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d'autres cultures Type de document : Ouvrage Auteurs : Martin Vielaus, Auteur ; Michel Sauquet, Auteur Editeur : Paris : ECLM, Charles Léopold Mayer Année de publication : 2014 Importance : 408 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84377-185-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] culture d'entreprise [Thesagri] échange culturel [Thesagri] implantation à l'étranger [Thesagri] organisation du travail [Thesagri] relation interculturelle [Thesagri] représentation sociale [Thesagri] sociologie Index. décimale : AD-0 Généralités Note de contenu : D’une culture à l’autre, quels rapports entretenons-nous avec la nature, la maladie, le statut social ? Un Français et un Japonais ont-ils la même perception du « je » et du « nous » ? Qu’est-ce qu’être riche ou pauvre en Afrique, en Europe ou en Amérique latine ? Articulé autour de 15 thèmes clés déclinés en 130 questions, cet ouvrage explore l’extraordinaire variété des représentations culturelles, et leurs conséquences sur nos comportements respectifs. Ces 15 thèmes clés interrogent : -nos visions du monde : religion, nature, temps, espace, santé ; -nos identités : individuel/collectif, différence, statut social, genre ; -nos cultures professionnelles : travail, conflit, argent, autorité ; -nos manières de communiquer : langue, communication. Pour guider le lecteur, les auteurs puisent notamment dans la sociologie, l’anthropologie ou la linguistique. Ils présentent une grande variété de témoignages, d’enquêtes et d’exemples de pratiques venues des quatre coins du monde et tirent les leçons de leur propre expérience. Conçu comme un guide, L’intelligence interculturelle est destiné à tous ceux qui vivent ou travaillent au contact de personnes issues d’univers culturels différents du leur (humanitaires, travailleurs sociaux, cadres expatriés, étudiants, diplomates, etc.). L'intelligence interculturelle : 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d'autres cultures [Ouvrage] / Martin Vielaus, Auteur ; Michel Sauquet, Auteur . - Paris : ECLM, Charles Léopold Mayer, 2014 . - 408 p. ISBN : 978-2-84377-185-9 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] culture d'entreprise [Thesagri] échange culturel [Thesagri] implantation à l'étranger [Thesagri] organisation du travail [Thesagri] relation interculturelle [Thesagri] représentation sociale [Thesagri] sociologie Index. décimale : AD-0 Généralités Note de contenu : D’une culture à l’autre, quels rapports entretenons-nous avec la nature, la maladie, le statut social ? Un Français et un Japonais ont-ils la même perception du « je » et du « nous » ? Qu’est-ce qu’être riche ou pauvre en Afrique, en Europe ou en Amérique latine ? Articulé autour de 15 thèmes clés déclinés en 130 questions, cet ouvrage explore l’extraordinaire variété des représentations culturelles, et leurs conséquences sur nos comportements respectifs. Ces 15 thèmes clés interrogent : -nos visions du monde : religion, nature, temps, espace, santé ; -nos identités : individuel/collectif, différence, statut social, genre ; -nos cultures professionnelles : travail, conflit, argent, autorité ; -nos manières de communiquer : langue, communication. Pour guider le lecteur, les auteurs puisent notamment dans la sociologie, l’anthropologie ou la linguistique. Ils présentent une grande variété de témoignages, d’enquêtes et d’exemples de pratiques venues des quatre coins du monde et tirent les leçons de leur propre expérience. Conçu comme un guide, L’intelligence interculturelle est destiné à tous ceux qui vivent ou travaillent au contact de personnes issues d’univers culturels différents du leur (humanitaires, travailleurs sociaux, cadres expatriés, étudiants, diplomates, etc.).

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