Titre : |
Métamorphose des organisations (La) ; Design organisationnel, créer, innover, relier |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Thomas Froehlicher ; Björn Walliser |
Editeur : |
Paris : L'Harmattan |
Année de publication : |
2003 |
Importance : |
418 p. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7475-6320-8 |
Prix : |
29,92 |
Langues : |
Anglais (eng) |
Catégories : |
[Thesagri] aménagement du territoire [Thesagri] client [Thesagri] culture d'entreprise [Thesagri] développement agricole [Thesagri] entreprise industrielle [Thesagri] évolution [Thesagri] fournisseur [Thesagri] gestion de l'entreprise [Thesagri] hôpital [Thesagri] innovation technologique [Thesagri] justice
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Note de contenu : |
- Le changement organisationnel dans les fusions internationales : le cas EADS
- Toward a communication management model for complex organizationalstructures : an action research
- Les structures en réseau
- Le partage de l'activité de conception entre un client et ses fournisseurs
- Crise et gouvernance de l'organisation
- Quelle métamorphose pour l'hopital ?
- Les projets qualité dans la mutation des hôpitaux ?
- Pratiques d'extériorisation du personnel
- Design juridique versus discours : le cas de l'alliance Renault - Nissan
- Filiales à 100% et architecture organisationnelle
- Economie basée sur la connaissance, organisations et nouvelles formes de coordination
- Proposition d'un modèle d'évaluation des relations de confiance
- Le rôle de la confiance dans le succés des partenariats verticaux logistiques
- Perspectives des pratiques de Réseautage horizontal progressif (RHP)
- Valorisation boursière des cessions de coentreprises
- Analyse des interactions entre apprentissage et design organisationnels dans un contexte de production industrielle innovant
- Le design organisationnel territorial, le territoire comme organisation
- Le DRH, un garant du lien intra-organisationnel ?
- Innover, relier, coordonner aux frontières de l'organisation : l'entrepreneur en institutions |
Métamorphose des organisations (La) ; Design organisationnel, créer, innover, relier [Ouvrage] / Thomas Froehlicher ; Björn Walliser . - Paris : L'Harmattan, 2003 . - 418 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7475-6320-8 : 29,92 Langues : Anglais ( eng)
Catégories : |
[Thesagri] aménagement du territoire [Thesagri] client [Thesagri] culture d'entreprise [Thesagri] développement agricole [Thesagri] entreprise industrielle [Thesagri] évolution [Thesagri] fournisseur [Thesagri] gestion de l'entreprise [Thesagri] hôpital [Thesagri] innovation technologique [Thesagri] justice
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Note de contenu : |
- Le changement organisationnel dans les fusions internationales : le cas EADS
- Toward a communication management model for complex organizationalstructures : an action research
- Les structures en réseau
- Le partage de l'activité de conception entre un client et ses fournisseurs
- Crise et gouvernance de l'organisation
- Quelle métamorphose pour l'hopital ?
- Les projets qualité dans la mutation des hôpitaux ?
- Pratiques d'extériorisation du personnel
- Design juridique versus discours : le cas de l'alliance Renault - Nissan
- Filiales à 100% et architecture organisationnelle
- Economie basée sur la connaissance, organisations et nouvelles formes de coordination
- Proposition d'un modèle d'évaluation des relations de confiance
- Le rôle de la confiance dans le succés des partenariats verticaux logistiques
- Perspectives des pratiques de Réseautage horizontal progressif (RHP)
- Valorisation boursière des cessions de coentreprises
- Analyse des interactions entre apprentissage et design organisationnels dans un contexte de production industrielle innovant
- Le design organisationnel territorial, le territoire comme organisation
- Le DRH, un garant du lien intra-organisationnel ?
- Innover, relier, coordonner aux frontières de l'organisation : l'entrepreneur en institutions |
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