Maîtres de l'innovation totale (Les) / Jean-Philippe Deschamps ; P.Ranganath Nayak ; Mantia La ; D. Arthur (1997)

Public ISBD Titre : Maîtres de l'innovation totale (Les) Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Philippe Deschamps ; P.Ranganath Nayak ; Mantia La ; D. Arthur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 1997 Importance : 495 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1709-9 Prix : 211,2 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] compétitivité [Thesagri] contrôle de qualité [Thesagri] coût de production [Thesagri] entreprise industrielle [Thesagri] gestion de l'entreprise [Thesagri] gestion des ressources humaines [Thesagri] innovation technologique [Thesagri] motivation Note de contenu : 1ère partie : Introduction 1/ Repenser l'entreprise ? 2/ Innover en rafale 2ème partie : Les compétences essentielles 3/ Susciter l'obsession du client 4/ Concevoir un plan de bataille audacieux 5/ Mettre en place un processus de création de produits de classe mondiale 6/ Conférer de véritables pouvoirs aux chefs de programme 7/ Forger des équipes motivées 8/ Mobiliser et déployer les ressources pour réussir 9/ Accélérer la création de produits 3ème partie : Passer à la réalisation 10/ Réaligner l'organisation 11/ Mobiliser l'organisation pour une amélioration continue Annexe A : Modules de formation pour renforcer le travail d'équipe Annexe B : Récompense et reconnaissance du travail d'équipe Maîtres de l'innovation totale (Les) [Ouvrage] / Jean-Philippe Deschamps ; P.Ranganath Nayak ; Mantia La ; D. Arthur . - Paris : Editions d'Organisation, 1997 . - 495 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-1709-9 : 211,2 Langues : Français (fre) Catégories : [Thesagri] compétitivité [Thesagri] contrôle de qualité [Thesagri] coût de production [Thesagri] entreprise industrielle [Thesagri] gestion de l'entreprise [Thesagri] gestion des ressources humaines [Thesagri] innovation technologique [Thesagri] motivation Note de contenu : 1ère partie : Introduction 1/ Repenser l'entreprise ? 2/ Innover en rafale 2ème partie : Les compétences essentielles 3/ Susciter l'obsession du client 4/ Concevoir un plan de bataille audacieux 5/ Mettre en place un processus de création de produits de classe mondiale 6/ Conférer de véritables pouvoirs aux chefs de programme 7/ Forger des équipes motivées 8/ Mobiliser et déployer les ressources pour réussir 9/ Accélérer la création de produits 3ème partie : Passer à la réalisation 10/ Réaligner l'organisation 11/ Mobiliser l'organisation pour une amélioration continue Annexe A : Modules de formation pour renforcer le travail d'équipe Annexe B : Récompense et reconnaissance du travail d'équipe

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
77008521	VE-5022	Livre	Salle de lecture	Documentaires	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)